​​Согласие на обработку персональных данных

Цель обработки

• Обеспечение функционирования и улучшения работы сайта;
• обработка обращений, заявок и заказов;
• предоставление информации о товарах, услугах и акциях;
• заключение и исполнение договоров;
• доставка товаров и оказание услуг;
• ведение взаиморасчётов и документооборота;
• соблюдение требований законодательства РФ.

Персональные данные

• Фамилия, имя, отчество;
• год, месяц, дата рождения;
• пол, должность, социальное положение, имущественное положение, профессия, сведения об образовании (включая квалификацию), сведения о трудовой деятельности, адрес, контактные данные (включая номера телефонов и адреса электронной почты), доходы, реквизиты банковской карты, номер расчетного счета;
• сведения, собираемые посредством метрических программ (включая идентификатор устройства, тип устройства, модель и производителя, марку и модель операционной системы, приблизительную информацию о географическом местоположении на основе IP-адреса);
• и иные сведения, необходимые для достижения целей обработки, указанных в настоящей Политике, предоставленные субъектом персональных данных по собственной инициативе либо полученные Оператором в рамках исполнения своих обязанностей.

Правовые основания

• Ст. 24 Конституции РФ (сбор и хранение информации только с согласия лица, если иное не предусмотрено законом);
• Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;
• Гражданский кодекс РФ (заключение и исполнение договоров);
• согласие субъекта персональных данных;
• уставные (учредительные) документы ООО «Сатор»;
• договоры, заключаемые между ООО «Сатор» и субъектами персональных данных;
• иные федеральные законы и нормативные правовые акты РФ, регулирующие деятельность Оператора.

Виды обработки персональных данных

• Сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (предоставление, доступ), блокирование, удаление, уничтожение с использованием средств автоматизации и без использования таких средств), обезличивание персональных данных;
• отправка информационных писем на адрес электронной почты.

Цель обработки

• Рассмотрение кандидатур на замещение вакансий;
• заключение, исполнение, изменение и прекращение трудовых договоров;
• ведение кадрового и бухгалтерского учёта;
• начисление и выплата заработной платы, премий и иных выплат;
• оформление социальных гарантий, льгот и компенсаций;
• обеспечение пропускного режима и охраны имущества;
• организация командировок, обучения и повышения квалификации;
• ведение архивного хранения документов;
• обеспечение соблюдения требований трудового, налогового и иного законодательства РФ.

Персональные данные

• фамилия, имя, отчество, пол;
• год, месяц, дата и место рождения;
• гражданство;
• адрес проживания и регистрации;
• семейное, социальное и имущественное положение;
• образование, профессия, должность, сведения о трудовой деятельности;
• реквизиты документа, удостоверяющего личность (тип, серия, номер, дата выдачи, орган, выдавший документ);
• ИНН, СНИЛС, сведения о воинском учёте;
• реквизиты банковских счетов и платёжных карт;
• сведения о страховании (ОМС, ДМС и др.);
• контактные данные (номера телефонов, адреса электронной почты и иные средства связи);
• фотоизображение;
• сведения о доходах, налоговых вычетах, льготах и компенсациях;
• сведения о близких родственниках (ФИО, даты рождения, степень родства);
• сведения о наградах, квалификациях, результатах аттестаций;
• сведения о командировках, перемещениях и служебных поездках;
• сведения о применении мер дисциплинарного взыскания и поощрений;
• сведения о доступах (пропуска, логины, ключи, идентификаторы в корпоративных системах);
• сведения, собираемые посредством метрических программ (идентификатор устройства, тип устройства, модель и производитель, марка и модель операционной системы, приблизительное местоположение по IP-адресу);
• и иные сведения, необходимые для достижения целей обработки, указанных в настоящей Политике, предоставленные субъектом персональных данных по собственной инициативе либо полученные Оператором в рамках исполнения своих обязанностей.

Правовые основания

• Ст. 24 Конституции РФ (сбор и хранение информации только с согласия лица, если иное не предусмотрено законом);
• Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;
• Трудовой кодекс РФ;
• Налоговый кодекс РФ;
• Федеральный закон от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования»;
• Федеральный закон от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»;
• согласие субъекта персональных данных (в случаях, когда оно требуется по закону);
• уставные (учредительные) документы ООО «Сатор»;
• трудовые договоры, гражданско-правовые договоры, заключаемые между ООО «Сатор» и субъектами персональных данных;
• иные федеральные законы и нормативные правовые акты РФ, регулирующие деятельность Оператора.

Виды обработки персональных данных

• Сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (предоставление, доступ), блокирование, удаление, уничтожение с использованием средств автоматизации и без использования таких средств), обезличивание персональных данных.